Informatie over werken als je doof of slechthorend dan wel blind of slechtziend bent, maar ook tips en adviezen van experts, evenals ervaringsverhalen van doven of blinden die werken of gewerkt hebben.
Femke heeft een paar drukke weken achter de rug. In haar dagboek schrijft ze dat ze eindelijk op gesprek mocht bij het UWV. Daarna stapte ze voor een cursus NGT naar de GGMD. Ook was ze samen met Tibbe van Ctalents druk met het voorbereiden van de eerste netwerkborrel van We Are Ctalents in Deventer,[…]
Met hulp van Ctalents vond Victor, afgestudeerd bouwkundige, in 2016 een baan als ontwerper bij de luchtverkeersleiding op Schiphol. Hoe gaat het nu met hem? Auteur: Victor van Elburg Dit najaar werk ik alweer 2 jaar bij mijn huidige werkgever, Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). Het klinkt misschien een beetje raar, een slechtziende die iets te maken[…]
Afgelopen maand kon je via We Are Ctalents meedoen aan onze Ava-winactie. Met deze winactie kon je een halfjaarabonnement op Ava t.w.v. €198 winnen. Vandaag maken wij de winnaar bekend! Ava winactie Ava is een spraak-naar-tekst-app. Deze app is speciaal ontwikkeld voor doven en slechthorenden om makkelijker deel te kunnen nemen aan groepsgesprekken. De app verbindt de smartphones van de[…]
We Are Ctalents organiseert voor het eerst een netwerkborrel in het oosten van het land. Kom op donderdag 22 november 2018 naar de Fabriek (Sijzenbaanplein 14 – 16, 7411 HL, Deventer) en maak kennis met andere mensen uit jouw regio met een zintuiglijke uitdaging. De netwerkborrel zal plaatsvinden van 17.30 tot 19.30 uur. Super leuk natuurlijk om[…]
Vorige maand werd de WereldDovenDag afgesloten met een daverende MuteSounds Party. Niet geweest? Of kon je er geen genoeg van krijgen? Komende zaterdag 20 oktober krijg je een nieuwe kans om weer eens lekker los te gaan. Deze keer tijdens het MuteSounds Festival 2018 op de Pier in Scheveningen. Anders dan de MuteSounds Party van[…]
Maryna (slechtziend) ging via Ctalents aan de slag als Adviseur Dagelijkse Bankzaken. Wij spraken met Maryna over deze baan. Wat hield haar functie eigenlijk in? En hoe ervaart zij deze functie? Maryna’s antwoorden op deze vragen lees je in dit interview! Wat houdt de functie als Adviseur Dagelijkse Bankzaken in? “Als Adviseur Dagelijkse Bankzaken ben[…]
Heb je ondanks een auditieve (of visuele) uitdaging eindelijk een baan gevonden? Je hebt dan via UWV ook de mogelijkheid om een jobcoach in te schakelen. Zeker in de startfase van je nieuwe baan kan dat handig zijn. Maar wat is een jobcoach? En wat doet zo iemand voor je? Renee weet daar alles van.[…]
De stichting ‘De negende van …’ organiseert op zaterdag 29 september voor de tweede keer een Kennisdag over DFNA9. Tijdens deze dag worden de deelnemers geïnformeerd over de nieuwste ontwikkelingen rond deze progressieve vorm van erfelijke doofheid. Voor wie nooit van DFNA9 heeft gehoord: met deze cryptische benaming wordt een progressieve, erfelijke vorm van doofheid[…]
We Are Ctalents verzorgt samen met Hoorexpert en Hooridee workshops over hoorhulpmiddelen op de werkplek. De volgende WOW workshop Hoormiddelen is op dinsdag 25 september. Om de medewerkers van die twee organisaties alvast een beetje te leren kennen, interviewt Lucas hen. Dit keer: Wendelina Timmerman van Hooridee. Het interview met Karin van den Berg van Hoorexpert vind je hier. Wie[…]
Debbie maakt als dove werknemer van alles mee op de werkvloer. Hoe gaan haar collega’s om met haar auditieve uitdaging? En hoe zorgt ze ervoor dat haar collega’s goed geïnformeerd zijn? Wordt haar beperking juist zichtbaarder of onzichtbaarder na enkele maanden? Lees in deze blog over de ervaringen die Debbie opdeed op de werkvloer en[…]
Zintuiglijke beperking en een carrière? Dit is niet zo raar als het lijkt. Sterker nog, Ik geloof dat wij grotere drijfveren en draagkracht hebben om een carrière te kunnen bouwen en succesvol te zijn in je eigen vakgebied. Ten eerste wil ik iets verhelderen. Het gaat hier niet alleen maar om hoogopgeleide mensen. Ook mensen die[…]
Bij de Amsterdamse fietsenmaker Roetz-Bikes werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan nieuwe fietsen. Nou ja, nieuw? De fietsen zijn nieuw, maar het frame en de voorvork zijn al eerder gebruikt. Hoe dit werkt? Dat vroeg ik aan Myrthe Bastings (31) sales & Business development manager bij Roetz-Bikes. “We geloven in een tweede kans[…]
Graag stellen we je voor aan een nieuwe blogger, Renee. Renee is zeer slechthorend en schrijft over het vinden van een baan wanneer je een auditieve uitdaging hebt. Hoe pak je dit aan? Waar let je op? Vertel je in je brief dat je te maken hebt met gehoorverlies? Renee geeft je handige tips die jij[…]
Femke Keupink (29) is slechthorend en schrijft maandelijks voor We Are Ctalents een blog over van alles wat zij in haar dagelijks leven meemaakt. Deze keer schrijft ze over Koningsdag en haar ervaring met het UWV. Lees je mee? Koningsdag Koningsdag! Hopelijk heeft iedereen zich vermaakt en leuke dingen gekocht op de vele vrijmarkten[…]
Ik ben Jessica Ernest van Stijlvolhoren. In mijn serie “Op weg naar werk” behandel ik vandaag het onderwerp ‘tolk inzet’. Wanneer beslis ik dat ik een tolk inzet op het werk? Wat is het verschil tussen NGM en NGT. Dat leg ik je uit in de nieuwe vlog van tolk inzet! Bekijk hem snel! Auteur:[…]
Ik ben Jessica Ernest van Stijlvolhoren. In mijn serie op weg naar werk behandel ik vandaag het doelgroepregister. Wat houdt het doelgroepregister eigenlijk in en hoe ervaarde ik zelf het proces ernaartoe? Deze vragen beantwoord ik in de nieuwe vlog over het doelgroepregister. Hoe ervaarde jij het proces? Auteur: Jessica Ernest Wil jij ook bloggen[…]
Ik ben Jessica Ernest van Stijlvolhoren. In mijn serie ‘Op weg naar werk’ behandel ik vandaag het onderwerp ‘lichaamstaal’. Dit onderwerp werd ook tijdens de workshop ‘Present Yourself’ van We Are Ctalents besproken door trainer Fonseng Chan. Dit inspireerde mij om dit onderwerp ook met jullie te bespreken! Hoe stel ik mij goed aan een ander[…]
Als blinde of slechtziende is het niet altijd eenvoudig om een baan te vinden. Dat ondervond ook Victor (30, slechtziend), maar het is hem gelukt. Hij werkt namelijk bij de luchtverkeersleiding op Schiphol. Tijdens de workshop ‘Present Yourself’ van 2 februari vertelde hij hierover. Twee keer een baan dankzij Ctalents Victor heeft een studie Bouwkunde gedaan[…]
Ik ben Jessica Ernest van Stijlvolhoren. In mijn serie op weg naar werk behandel ik vandaag het onderwerp ‘zelfverzekerdheid’. Hoe ga ik zelf om met mijn slechthorendheid? Hoe sta ik er tegenover? Daarom kijk ik naar mijn eigen zelfverzekerdheid, wat betekent het voor mij? Zie de vlog! Wat betekent zelfverzekerdheid voor jou? Auteur: Jessica Ernest Bekijk[…]
Kees is slechtziend en werkt als tourguide bij CtheCity. Hij heeft met succes zijn BHV cursus gehaald en ontdekte dat je als slechtziende heel goed iemand kunt helpen in nood. Zelf als slechtziende kan je meer dan je zou denken. Hoe het begon… Begin 2017 heb ik zelf in twee situaties ondervonden dat een vorm[…]
We Are Ctalents blogger Wendy, is blind. Haar vertrouwde route naar haar werkplek werd laatst geblokkeerd wegens werkzaamheden. Hoe ga je om met veranderende routes als je blind bent? Wendy vertelt je in haar blog hoe zij hiermee omgaat. Een blokkade op de vertrouwde route Die dinsdagochtend stap ik de lift uit om via mijn[…]
Martine heeft het syndroom van Usher en werkt momenteel bij de ABN AMRO. In haar blog schrijft ze over haar weg naar een betaalde baan. Hoe heeft Martine het voor elkaar gekregen om aan de slag te gaan? Kom erachter en lees snel verder. “Ik wilde graag weer een betaalde baan.” Ongeveer zes jaar geleden ben[…]
Het maakt niet uit of je een zintuiglijke beperking hebt of niet, vroeg of laat krijgt iedereen te maken met gevoelens die even te sterk zijn om onder controle te houden. Of het nu een irritatie is die merkbaar in je stem doorklinkt, of het gevoel dat je oneerlijk behandeld wordt waardoor je je verdrietig[…]
Regelmatig plaatsen wij artikelen die gaan over werken met een zintuiglijke uitdaging. Wij delen maar al te graag succesverhalen, tips bij het vinden van een baan en verhalen van ervaringsdeskundigen. We Are Ctalents blogger Caroline is zelf ervaringsdeskundige en geeft in deze blog tips voor bij het solliciteren. Hoe vertel je dat je slechthorend bent[…]
Een passende baan vinden is niet eenvoudig, zo ervaart We Are Ctalents blogger Laurie. Laurie is nu bijna een jaar op zoek naar een leuke, betaalde, baan. Steeds hoor ze om zich heen dat ze moet netwerken. Maar hoe dan? Laurie ging op onderzoek uit. In deze blog geeft ze een paar zeer nuttige netwerktips! […]
Een baan vinden als je doof, slechthorend, blind of slechtziend bent is niet altijd eenvoudig. Toch lukte het Michel (31), met hulp van Ctalents. Tijdens een editie van de workshop ‘Present Yourself’ vertelde hij hoe hij dat voor elkaar kreeg. Baan gevonden via Ctalents Michel is 31 jaar, komt uit Den Haag en is slechthorend vanaf[…]
We Are Ctalents blogger, Debbie, houdt niet van bellen, maar in haar zoektocht naar een baan ontkomt ze er bijna niet aan. Hoe ga je om met het krijgen van telefoontjes als je een auditieve beperking hebt en waarom is het juist zo lastig? Debbie vertelt je in haar blog hoe zij omgaat met bellen. Bel-angst[…]
We Are Ctalents heeft onderzoek gedaan naar het vertrouwen onder zintuiglijk uitgedaagden in het vinden en behouden van werk. De wil onder deze groep om te werken is enorm hoog. Daarentegen blijkt het vertrouwen binnen 3 jaar werk gevonden te hebben erg laag, met name boven de 45 jaar. Heeft men eenmaal werk gevonden, dan[…]