Melissa met haar collega's tijdens een presentatie

Melissa: ‘Ik denk dat je pas echt aan je carrière kan beginnen als je jouw visuele of auditieve uitdaging geaccepteerd hebt.’

Ruim twee jaar geleden bezocht Melissa een netwerkbijeenkomst van ‘Onbeperkt aan de slag’. Tijdens deze bijeenkomst kwam ze in contact met haar huidige werkgever, de provincie Utrecht. Destijds was Melissa de eerste zeer slechtziende werknemer op haar afdeling en inmiddels heeft ze haar leidinggevende geïnspireerd om meer mensen uit de participatiewet aan te nemen. Hoe[…]

Vioolspelen in orkesten … kan ook als je slechtziend bent!

Kees is slechtziend. Toch weerhoudt zijn visuele uitdaging hem er niet van om bijzondere hobby’s te beoefenen. Eerder schreef hij over zijn voorliefde voor skiën en verre reizen, maar hij heeft nog meer in zijn mars: als altviolist in twee kamerorkesten excelleert hij in de klassieke muziek. Lees zijn verhaal en ga luisteren!  Auteur: Kees Toxopeus Op mijn achtste ben[…]

Tibbe, talent matcher

Even voorstellen: Tibbe de Raat, talentmatcher bij Ctalents

Tibbe de Raat werkt als talentmatcher bij Ctalents. Wat doe je eigenlijk als je talentmatcher bent? En hoe is hij bij deze baan terecht gekomen? We are Ctalents interviewde Tibbe en vroeg ook of hij alvast iets kon vertellen over zijn bijdrage aan de netwerkborrel in Deventer op 22 november.    Wie ben je en[…]

Victor vliegt blind op zijn talent

Met hulp van Ctalents vond Victor, afgestudeerd bouwkundige, in 2016 een baan als ontwerper bij de luchtverkeersleiding op Schiphol. Hoe gaat het nu met hem?  Auteur: Victor van Elburg Dit najaar werk ik alweer 2 jaar bij mijn huidige werkgever, Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). Het klinkt misschien een beetje raar, een slechtziende die iets te maken[…]

Even voorstellen: Wendelina Timmerman van Hooridee

We Are Ctalents verzorgt samen met Hoorexpert en Hooridee workshops over hoorhulpmiddelen op de werkplek. De volgende WOW workshop Hoormiddelen is op dinsdag 25 september. Om de medewerkers van die twee organisaties alvast een beetje te leren kennen, interviewt Lucas hen. Dit keer: Wendelina Timmerman van Hooridee. Het interview met Karin van den Berg van Hoorexpert vind je hier. Wie[…]

Koffie workshop in Groningen

De Sign Language Coffee Bar brengt bedrijven en doven samen

Tot vorige zomer bestond er in Nederland nog geen koffiebar waar je bestelt in gebarentaal. Een jaar later groeit het concept van de Sign Language Coffee Bar in Nederland hard: er zijn inmiddels alnegen locaties. Waar komt dit succes vandaan, en wat zit er nog meer in het vat? Dat vroeg ik aan Maaike Landman,[…]

vent & community manager bij We Are Ctalents

Even voorstellen: Claire, event & community manager bij We Are Ctalents

Sinds een paar weken werkt ze bij We Are Ctalents. Als Event & Community manager gaat ze workshops en activiteiten organiseren om de impact van de community te vergroten. Hoog tijd om kennis te maken met: Claire van Steenbergen (33). Wie ben je en wat doe je? “Ik ben Claire, ik ben 33 jaar en[…]

Even voorstellen: Karin van den Berg van Hoorexpert

Dinsdag 3 juli is het zover: dan geven We Are Ctalents, Hoorexpert en Hooridee een workshop over hulpmiddelen op de werkplek voor doven en slechthorenden. Karin van den Berg werkt bij Hoorexpert en wil graag haar kennis op het gebied van hulpmiddelen doorgeven aan geïnteresseerden. Hoog tijd voor een interview met haar. Wie ben je[…]

Blogger Laurie was aanwezig bij de Ctalents Diamond Awards 2018

Op zaterdag 12 mei 2018 werden voor het eerst de Ctalents Diamond Awards uitgereikt. Deze Awards waren voor de werkgevers die een inclusieve werkvloer het beste in praktijk weten te brengen. De uitreiking vond plaats in TivoliVredenburg in Utrecht en was onderdeel van het Dutch Harp Festival wat dat hele weekend plaatsvond. Ik ging als[…]

Jessica vlogt tijdens de Ctalents Diamond Awards 2018

Op zaterdag 12 mei 2018 zijn tijdens het muzikale event “Dutch Harp Festival” in TivoliVredenburg voor het eerst de Ctalents Diamond Awards uitgereikt. Deze Awards zijn door Ctalents in het leven geroepen om de personen en bedrijven die écht het verschil maken op het gebied van inclusie en woorden omzetten in daden met een Award te[…]

Stichting De negende van: geld inzamelen voor onderzoek naar DFNA9

Één van de partners van We Are Ctalents is Stichting De negende van. Deze stichting stimuleert o.a. onderzoek naar DFNA9, een genetische afwijking waarbij het gehoor en evenwicht langzaam helemaal wegvallen. Net als We Are Ctalents gaat ook Stichting De negende van uit van de kracht van mensen, en niet van de beperkingen. Hoog tijd[…]

Foto: Victor vertelt tijdens de workshop "Present Yourself"

De weg naar werk van … Victor (slechtziend)

Als blinde of slechtziende is het niet altijd eenvoudig om een baan te vinden. Dat ondervond ook Victor (30, slechtziend), maar het is hem gelukt. Hij werkt namelijk bij de luchtverkeersleiding op Schiphol. Tijdens de workshop ‘Present Yourself’ van 2 februari vertelde hij hierover. Twee keer een baan dankzij Ctalents Victor heeft een studie Bouwkunde gedaan[…]

Kees, in BHV-unirorm, staat naast een AED.

Kees (slechtziend) behaalde zijn BHV & EHBO diploma met gemak

Kees is slechtziend en werkt als tourguide bij CtheCity. Hij heeft met succes zijn BHV cursus gehaald en ontdekte dat je als slechtziende heel goed iemand kunt helpen in nood. Zelf als slechtziende kan je meer dan je zou denken. Hoe het begon… Begin 2017 heb ik zelf in twee situaties ondervonden dat een vorm[…]

Martine jaagt haar dromen na

Martine heeft het syndroom van Usher en werkt momenteel bij de ABN AMRO. In haar blog schrijft ze over haar weg naar een betaalde baan. Hoe heeft Martine het voor elkaar gekregen om aan de slag te gaan? Kom erachter en lees snel verder.  “Ik wilde graag weer een betaalde baan.” Ongeveer zes jaar geleden ben[…]

Talent in de spotlight: ontmoet Lieke

Maak kennis met de aanstekelijke vrolijkheid van Lieke. Lieke is doof en op de vraag waar zij blij van wordt is haar antwoord iets waar niet iedereen bepaald vrolijk van wordt, namelijk; belastingen. ‘Er zijn veel ontwikkelingen op internationaal gebied, het is een continu veranderende wereld die grote invloed heeft op de maatschappij en dat[…]

Talent in de spotlight: ontmoet Mozes

Mozes is zeer slechtziend en jurist, iets wat in zijn geboorteland Suriname onmogelijk leek. ‘Ik was toendertijd de eerste persoon met een visuele beperking die afgestudeerd was aan de Universiteit in Suriname.’ Mozes is verhuisd naar Nederland omdat hier wél de mogelijkheden en faciliteiten zijn om zijn ambities waar te kunnen maken. Na zijn huidige[…]

Talent in de spotlight: ontmoet Victor

Victor is ontzettend blij met zijn baan bij de Luchtverkeersleiding. Hij ontwerpt daar de werkplekken voor de verkeersleiders. Met zijn flexibele en relaxte levenshouding accepteert hij de beperkingen die zijn slechtziendheid met zich meebrengt en geniet van de mogelijkheden die hij ‘gewoon’ altijd weer ziet. ‘Ik heb het hier enorm naar mijn zin. Maar doordat ik[…]

Foto van Joyce

Talent in de spotlight: ontmoet Joyce

Joyce wordt langzaam doof en blind door het Ushersyndroom maar dit staat haar ambities niet in de weg. Na jaren in het bedrijfsleven te hebben gewerkt heeft ze haar droom van een eigen onderneming gerealiseerd. Als spreker inspireert ze mensen o.a. om meer van zichzelf te laten zien juist in een zakelijke omgeving en medici[…]

Debbie

Talent in de spotlight: ontmoet Debbie

Uit Debbies verhaal voel je vooral haar doorzettingsvermogen. Ze heeft 3 studies cum laude afgerond en werkt nu als adviseur dagelijkse bankzaken bij de Rabobank Utrecht en omstreken.  Doordat Debbie doof is heeft ze enorm veel geoefend op haar spraak; ‘Ik weet nog dat ik urenlang heb geoefend om het woord psychologie uit te spreken.[…]

foto van Michel

De weg naar werk… Michel (slechthorend)

Een baan vinden als je doof, slechthorend, blind of slechtziend bent is niet altijd eenvoudig. Toch lukte het Michel (31), met hulp van Ctalents. Tijdens een editie van de workshop ‘Present Yourself’ vertelde hij hoe hij dat voor elkaar kreeg. Baan gevonden via Ctalents Michel is 31 jaar, komt uit Den Haag en is slechthorend vanaf[…]

Talent in de spotlight: ontmoet Martine

Martine is 46 jaar en heeft het Ushersyndroom  waardoor ze langzaam doof en blind wordt. Een aantal jaren geleden gooide ze het roer volledig om door écht voor zichzelf te kiezen, haar zelfstandigheid te vergroten en zichzelf verder te ontwikkelen. Haar lijfspreuk is dan ook: Ieder nadeel heeft zijn voordeel, en haal dat voordeel eruit[…]

Foto: Jessica Ernest

Jessica (24); “Deze serie gaat over mijn weg naar werk”

In de serie ‘Op weg naar werk’ van Jessica Ernest (24) neemt Jessica je mee in haar weg naar werk. Zij gaat de uitdaging aan om een baan te vinden. In de eerste aflevering stelt Jessica zichzelf voor. Daarnaast vertelt ze in deze blog wat je allemaal in de volgende afleveringen van haar serie kan[…]

Foto van Fons, trainer bij We Are Ctalents

Even voorstellen: Fons, trainer bij We Are Ctalents

Fons (31) is één van de vaste trainers bij de workshops van Stichting Ctalents. Hij verzorgt coaching op het gebied van lichaamshouding en presentatie. In dit interview stelt hij zich voor en vertelt hij over wat hem drijft. “Ik vind het heel erg leuk om mensen te zien groeien.” Wie ben je en wat doe[…]

Rosalie

Even voorstellen: Rosalie, coach en coördinator ambassadeurs bij Stichting Ctalents

Rosalie Heuten (28) is vanaf het allereerste begin één van de drijvende krachten achter Stichting Ctalents. Ze wil mensen met een visuele of auditieve beperking motiveren om hun talenten te ontdekken en in te zetten, al dan niet in hun werk. Maar wat motiveert haar zelf? Dat lees je in dit interview. “Wij willen tegen[…]

Lucas is blind en studeerde aan de universiteit

Even voorstellen… Lucas de Jong, redactielid bij Ctalents

Lucas de Jong werkt sinds het allereerste begin als redactielid bij We Are Ctalents. Hij schreef al diverse mooie artikelen, zoals 6 tips voor sinterklaasavond als je blind of slechtziend bent, 10-jarig jubileum van Ctaste en Parijs door de ogen van een blinde. Zijn droombaan is tekstschrijver voor een organisatie met een maatschappelijke doelstelling. Wie[…]

We Are Ctalents: weet jij alles over onze community? Check de presentatie!

Het is nu officieel: We Are Ctalents is de naam van dé community voor doven, slechthorenden, blinden en slechtzienden. Maar wat weet jij eigenlijk over ons? Het team van We Are Ctalents heeft een presentatie gemaakt waarin je alle feiten en doelstellingen kunt vinden. Deze is beschikbaar via SlideShare en te downloaden als PDF (onderaan[…]

Joyce de Ruiter heeft het Syndroom van Uscher en werkt bij Ctalents. Foto: Guus Schoonewille

Even voorstellen… PR-adviseur We Are Ctalents Joyce de Ruiter

Sinds kort is Joyce de Ruiter bij Stichting Ctalents aan de slag gegaan. Zij komt het communicatieteam van de Stichting versterken. Als ervaringsdeskundige – ze is zowel slechthorend als slechtziend – weet zij als geen ander wat de doelgroep bezighoudt, maar ook wat je met een zintuiglijke uitdaging kunt bereiken. “Laat je niet vertellen dat[…]