Informatie over werken als je doof of slechthorend dan wel blind of slechtziend bent, maar ook tips en adviezen van experts, evenals ervaringsverhalen van doven of blinden die werken of gewerkt hebben.
Werkloosheid onder doven en blinden extreem en onnodig hoog Lancering We Are Ctalents platform om werkloosheid te verlagen naar 20% Amsterdam, 5 maart 2018 – 59% van de blinde en dove mensen is werkloos terwijl de werkloosheid onder de reguliere bevolking slechts 4,7% bedraagt. We Are Ctalents gelooft dat het talent van deze zintuiglijke uitgedaagden[…]
Maak kennis met We Are Ctalents blogger, Wendy van der Meer. Vanaf haar geboorte is Wendy blind. Ze werkt als secretaresse bij een gemeente en in haar eerste blog schrijft ze over: een baan vinden, een baan hebben en een baan houden als je blind bent. Voor zienden is het niet altijd vanzelfsprekend dat je een baan hebt[…]
In de serie ‘Op weg naar werk’ van Jessica Ernest (24) neemt Jessica je mee in haar weg naar werk. Zij gaat de uitdaging aan om een baan te vinden. In de eerste aflevering stelt Jessica zichzelf voor. Daarnaast vertelt ze in deze blog wat je allemaal in de volgende afleveringen van haar serie kan[…]
Tijdens de ZieZo-beurs 2018 is er ook aandacht voor werken met een visuele beperking, bijvoorbeeld bij de bijeenkomt “aan het werk blijven met een visuele beperking”. Daarnaast kun je in onze stand ook al je vragen rondom werken met een visuele beperking stellen aan onze ambassadeurs of onze collega’s van Ctalents. Aankondiging bijeenkomst “Aan het werk[…]
Talenten met een zintuigelijke uitdaging die op zoek zijn naar werk kunnen terecht bij Ctalents. Bij Ctalents worden zintuiglijk uitgedaagde kandidaten gekoppeld aan werkgevers. Wanneer het is gelukt om een baan te vinden zijn er nog een aantal zaken die geregeld moeten worden. Hoe licht je bijvoorbeeld je collega’s in over jouw beperking? Emma Hokken (slechtziend) vond[…]
Ben je slechtziend en lijkt het je lastig om een baan te vinden? Floris zat in dezelfde situatie als jij, maar het is hem gelukt. Dankzij zijn grote inzet is hij vanaf 22 januari aan het werk bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Hoe hij dat voor elkaar kreeg? “Door te netwerken, en met een[…]
Kun jij in 90 seconde vertellen wie jij bent? En wat jou talenten zijn? We Are Ctalents blogger Laurie, ging op onderzoek uit . Ze deelt drie tips waarmee jij een onvergetelijke indruk gaat maken. Op 23 januari heb ik een pitchtraining gevolgd bij de afdeling werk van Ctalents. Zij zijn gespecialiseerd in het matchen van[…]
Stichting Ctalents gelooft dat jouw talent groter is dan jouw visuele of auditieve beperking. Momenteel zit zo’n 70 procent van de blinde en dove mensen werkloos thuis. Dat vind Stichting Ctalents onbegrijpelijk en veel te veel. Zoveel talent dat niet gebruikt wordt in de maatschappij; dat moet anders kunnen. Maar, wat vind jij zelf? Heb[…]
Lotte Bloemendaal is columnist bij Radio 509. Daar vertelt ze in haar columns over het dagelijks leven met een visuele uitdaging. Naar aanleiding van een stuk in NRC vertelde ze over de uitdagingen die het kantoorleven biedt. Luister de column van Lotte door hieronder op play te drukken of lees het transcript onder de mediaspeler. Transcript[…]
Ik ben Fonseng Chan, 30 jaar en woonachtend in Amsterdam. Sinds 2008 werkzaam als fysiotherapeut. In mijn vrije tijd vind ik het leuk om te koken, sporten en dansen. In 2009 heb ik een periode bij Ctaste mogen werken – een restaurant waar gasten in het donker dineren en worden bedient door kelners die blind[…]
Ben jij doof of slechthorend? Ben je op dit moment werkloos? Of studeer je nog en vind je het spannend om straks op zoek te gaan naar een baan? Bij Stichting Ctalents kunnen mensen die doof of slechthorend zijn zichzelf voorbereiden op hun zoektocht naar een passende baan. Bij Stichting Ctalents hebben we een uitgebreid trainingsaanbod waarbij je[…]
Partnermanager bij Stichting Ctalents Wij zijn op zoek naar dé partnermanager die de groei van onze social enterprise aan kan! Jouw rol als partnermanager Als partnermanager ontwikkel en realiseer je het partner- en relatiemanagement passend binnen het beleid van de Stichting Ctalents. Ons doel om 5.000 mensen met een zintuiglijke uitdaging te bereiken en te[…]