mensen in de zon met drankje en hapje eten

We Are Ctalens netwerkborrel in Deventer

We Are Ctalents organiseert voor het eerst een netwerkborrel in het oosten van het land. Kom op donderdag 22 november 2018 naar de Fabriek (Sijzenbaanplein 14 – 16, 7411 HL, Deventer) en maak kennis met andere mensen uit jouw regio met een zintuiglijke uitdaging. Super leuk natuurlijk om anderen te ontmoeten en ervaringen te delen! Daarnaast[…]

Op weg naar het MuteSounds Festival 2018

Vorige maand werd de WereldDovenDag afgesloten met een daverende MuteSounds Party. Niet geweest? Of kon je er geen genoeg van krijgen? Komende zaterdag 20 oktober krijg je een nieuwe kans om weer eens lekker los te gaan. Deze keer tijdens het MuteSounds Festival 2018 op de Pier in Scheveningen.  Anders dan de MuteSounds Party van[…]

Maryna lachend

Maryna (slechtziend) werkt als Adviseur Dagelijkse Bankzaken

Maryna (slechtziend) ging via Ctalents aan de slag als Adviseur Dagelijkse Bankzaken. Wij spraken met Maryna over deze baan. Wat hield haar functie eigenlijk in? En hoe ervaart zij deze functie? Maryna’s antwoorden op deze vragen lees je in dit interview! Wat houdt de functie als Adviseur Dagelijkse Bankzaken in? “Als Adviseur Dagelijkse Bankzaken ben[…]

Mozes: Hulp vragen vergemakkelijkt de weg naar succes

Mozes komt uit Suriname. Hij is een studiebol pur sang. Na zijn afstuderen aan de Universiteit van Suriname kwam hij naar Nederland. Aan de Universiteit van Leiden deed hij zijn rechtenstudie nog eens dunnetjes over en nu is hij bijna klaar met zijn master Ondernemingsrecht. Met hulp van Ctalents vond hij een baan bij ABN[…]

Op weg naar de Kennisdag DFNA9

De stichting ‘De negende van …’ organiseert op zaterdag 29 september voor de tweede keer een Kennisdag over DFNA9. Tijdens deze dag worden de deelnemers geïnformeerd over de nieuwste ontwikkelingen rond deze progressieve vorm van erfelijke doofheid. Voor wie nooit van DFNA9 heeft gehoord: met deze cryptische benaming wordt een progressieve, erfelijke vorm van doofheid[…]

foto van een espresso gemaakt door Fred

Bijgewoond: Sign Language Coffee Workshop

Voor koffieliefhebbers die werkloos thuiszitten en eventueel een carrièreswitch overwegen, organiseerde We Are Ctalents op 3 september een pittige Sign Language Coffee Workshop onder leiding van baristatrainer Miguel Hacham. Zijn workshop is bedoeld als kennismaking met het werk van een barista. Dit beroep is sterk in opkomst en uitermate geschikt voor doven. Wat is een[…]

Even voorstellen: Wendelina Timmerman van Hooridee

We Are Ctalents verzorgt samen met Hoorexpert en Hooridee workshops over hoorhulpmiddelen op de werkplek. De volgende WOW workshop Hoormiddelen is op dinsdag 25 september. Om de medewerkers van die twee organisaties alvast een beetje te leren kennen, interviewt Lucas hen. Dit keer: Wendelina Timmerman van Hooridee. Het interview met Karin van den Berg van Hoorexpert vind je hier. Wie[…]

Lotte (slechtziend) ging na 25 jaar revalideren bij Visio Het Loo Erf

Lotte de Bitter is slechtziend, maar wilde daar lang niets van weten: “Ik slechtziend? Nee joh, je maakt een grapje!” Tot het haar teveel werd en ze na 25 jaar eindelijk besloot te gaan revalideren. En hoe! Het werd een negen maanden lange rollercoaster van emoties bij Visio Het Loo Erf, waar ze onder andere[…]

Fred van Lierop en Karin van den Berg tijdens de workshop WOW hoormiddelen

Bijgewoond: ‘WOW’ Workshop Hoormiddelen

Doof of slechthorend, niet weten wat er wordt gezegd, is frustrerend. Zeker op je werk. Wendelina Timmerman van Hooridee kan erover meepraten. Samen met Karin van den Berg van Hoorexpert gaf ze de ‘WOW’ Workshop Hoormiddelen. Het souterrain van Driessen HRM aan de Oudegracht in Utrecht zat dinsdagmiddag 3 juli tjokvol. We Are Ctalents had[…]

Debbie (doof) werkt in een horende omgeving: ‘Doe maar gewoon en dan komt het wel goed’

Debbie maakt als dove werknemer van alles mee op de werkvloer. Hoe gaan haar collega’s om met haar auditieve uitdaging? En hoe zorgt ze ervoor dat haar collega’s goed geïnformeerd zijn?  Wordt haar beperking juist zichtbaarder of onzichtbaarder na enkele maanden? Lees in deze blog over de ervaringen die Debbie opdeed op de werkvloer en[…]

Foto: Sharon

6 stappen om succesvol te zijn in je carrière

Zintuiglijke beperking en een carrière? Dit is niet zo raar als het lijkt. Sterker nog, Ik geloof dat wij grotere drijfveren en draagkracht hebben om een carrière te kunnen bouwen en succesvol te zijn in je eigen vakgebied. Ten eerste wil ik iets verhelderen. Het gaat hier niet alleen maar om hoogopgeleide mensen. Ook mensen die[…]

Roetz Fair Factory (maker Antoon)

Roetz-Bikes: een tweede kans voor fietsen en mensen

Bij de Amsterdamse fietsenmaker Roetz-Bikes werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan nieuwe fietsen. Nou ja, nieuw? De fietsen zijn nieuw, maar het frame en de voorvork zijn al eerder gebruikt. Hoe dit werkt? Dat vroeg ik aan Myrthe Bastings (31) sales & Business development manager bij Roetz-Bikes. “We geloven in een tweede kans[…]

Foto: Jessica Ernest

Kijk mee met serie ‘Op weg naar werk’ van Jessica Ernest | Doelgroepregister

Ik ben Jessica Ernest van Stijlvolhoren. In mijn serie op weg naar werk behandel ik vandaag het doelgroepregister. Wat houdt het doelgroepregister eigenlijk in en hoe ervaarde ik zelf het proces ernaartoe? Deze vragen beantwoord ik in de nieuwe vlog over het doelgroepregister. Hoe ervaarde jij het proces? Auteur: Jessica Ernest Wil jij ook bloggen[…]

Kijk mee met serie ‘Op weg naar werk’ van Jessica Ernest | Lichaamstaal

Ik ben Jessica Ernest van Stijlvolhoren. In mijn serie ‘Op weg naar werk’ behandel ik vandaag het onderwerp ‘lichaamstaal’. Dit onderwerp werd ook tijdens de workshop ‘Present Yourself’ van We Are Ctalents besproken door trainer Fonseng Chan. Dit inspireerde mij om dit onderwerp ook met jullie te bespreken! Hoe stel ik mij goed aan een ander[…]

Wij staan op!

Loonkostensubsidie wordt loondispensatie: de bezwaren van de Ctalents community

Er zijn nog steeds te veel mensen met een arbeidshandicap werkloos. Om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om iemand met een arbeidshandicap in dienst te nemen, wil staatsecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tamara van Ark een maatregel invoeren. Deze maatregel houdt in dat de loonkostensubsidie in de Participatiewet wordt vervangen door loondispensatie. Het[…]

Foto: Victor vertelt tijdens de workshop "Present Yourself"

De weg naar werk van … Victor (slechtziend)

Als blinde of slechtziende is het niet altijd eenvoudig om een baan te vinden. Dat ondervond ook Victor (30, slechtziend), maar het is hem gelukt. Hij werkt namelijk bij de luchtverkeersleiding op Schiphol. Tijdens de workshop ‘Present Yourself’ van 2 februari vertelde hij hierover. Twee keer een baan dankzij Ctalents Victor heeft een studie Bouwkunde gedaan[…]

Kijk mee met serie ‘Op weg naar werk’ van Jessica Ernest | zelfverzekerdheid

Ik ben Jessica Ernest van Stijlvolhoren. In mijn serie op weg naar werk behandel ik vandaag het onderwerp ‘zelfverzekerdheid’. Hoe ga ik zelf om met mijn slechthorendheid? Hoe sta ik er tegenover? Daarom kijk ik naar mijn eigen zelfverzekerdheid, wat betekent het voor mij? Zie de vlog! Wat betekent zelfverzekerdheid voor jou? Auteur: Jessica Ernest Bekijk[…]

Kees, in BHV-unirorm, staat naast een AED.

Kees (slechtziend) behaalde zijn BHV & EHBO diploma met gemak

Kees is slechtziend en werkt als tourguide bij CtheCity. Hij heeft met succes zijn BHV cursus gehaald en ontdekte dat je als slechtziende heel goed iemand kunt helpen in nood. Zelf als slechtziende kan je meer dan je zou denken. Hoe het begon… Begin 2017 heb ik zelf in twee situaties ondervonden dat een vorm[…]

Martine jaagt haar dromen na

Martine is ambassadeur bij We Are Ctalents en schrijft daarnaast ook blogs voor onze website. Martine heeft het syndroom van Usher en werkt momenteel bij de ABN AMRO. In haar blog schrijft ze over haar weg naar een betaalde baan. “Ik wilde graag weer een betaalde baan.” Ongeveer zes jaar geleden ben ik begonnen met vrijwilligerswerk bij[…]