-PERSBERICHT-

Werkloosheid onder doven en blinden extreem en onnodig hoog Lancering We Are Ctalents platform om werkloosheid te verlagen naar 20% Amsterdam, 5 maart 2018 – 59% van de blinde en dove mensen is werkloos terwijl de werkloosheid onder de reguliere bevolking slechts 4,7% bedraagt. We Are Ctalents gelooft dat het talent van deze zintuiglijke uitgedaagden[…]

Pieter Vergeer presenteert tijdens de workshop "Present Yourself" voor de andere deelnemers

Workshop “Present Yourself” bij Driessen Amsterdam

Op vrijdag 2 februari vond bij Driessen Amsterdam de workshop “Present Yourself“ plaats. Deze workshop wordt georganiseerd door We Are Ctalents: dé community voor mensen met een zintuiglijke beperking. Tijdens deze workshop gaan mensen met een auditieve en/of visuele uitdaging aan de slag met hun competenties en met het leren presenteren van hun talenten. We Are[…]

Bijeenkomst ZieZo-beurs; “Aan het werk blijven met een visuele beperking”

Tijdens de ZieZo-beurs 2018 is er ook aandacht voor werken met een visuele beperking, bijvoorbeeld bij de bijeenkomt “aan het werk blijven met een visuele beperking”. Daarnaast kun je in onze stand ook al je vragen rondom werken met een visuele beperking stellen aan onze ambassadeurs of onze collega’s van Ctalents.  Aankondiging bijeenkomst “Aan het werk[…]

koffie halen met een "boterhamzakbri" op

Koffie halen met een ‘boterhamzakjesbril’ op tijdens de inspiratiesessie van Emma

Talenten met een zintuigelijke uitdaging die op zoek zijn naar werk kunnen terecht bij Ctalents. Bij Ctalents worden zintuiglijk uitgedaagde kandidaten gekoppeld aan werkgevers. Wanneer het is gelukt om een baan te vinden zijn er nog een aantal zaken die geregeld moeten worden. Hoe licht je bijvoorbeeld je collega’s in over jouw beperking? Emma Hokken (slechtziend) vond[…]

Present yourself: drie tips voor een overtuigende pitch

Kun jij in 90 seconde vertellen wie jij bent? En wat jou talenten zijn? We Are Ctalents blogger Laurie, ging op onderzoek uit . Ze deelt drie tips waarmee jij een onvergetelijke indruk gaat maken.  Op 23 januari heb ik een pitchtraining gevolgd bij de afdeling werk van Ctalents. Zij zijn gespecialiseerd in het matchen van[…]

foto van kantoor met aantal medewerkers in overleg gemaakt door paul-bence-395888

Ctalents poll: wat zijn jouw bevindingen over zoeken naar betaald werk?

Stichting Ctalents gelooft dat jouw talent groter is dan jouw visuele of auditieve beperking. Momenteel zit zo’n 70 procent van de blinde en dove mensen werkloos thuis. Dat vind Stichting Ctalents onbegrijpelijk en veel te veel. Zoveel talent dat niet gebruikt wordt in de maatschappij; dat moet anders kunnen. Maar, wat vind jij zelf? Heb[…]

Tips van Personal Trainer Fonseng

7 tips van trainer Fonseng

Ik ben Fonseng Chan, 30 jaar en woonachtend in Amsterdam. Sinds 2008 werkzaam als fysiotherapeut. In mijn vrije tijd vind ik het leuk om te koken, sporten en dansen. In 2009 heb ik een periode bij Ctaste mogen werken – een restaurant waar gasten in het donker dineren en worden bedient door kelners die blind[…]

Lieke is doof en succesvol student

Doof of slechthorend?

Ben jij doof of slechthorend? Ben je op dit moment werkloos? Of studeer je nog en vind je het spannend om straks op zoek te gaan naar een baan? Bij Stichting Ctalents kunnen mensen die doof of slechthorend zijn zichzelf voorbereiden op hun zoektocht naar een passende baan. Bij Stichting Ctalents hebben we een uitgebreid trainingsaanbod waarbij je[…]

vacatures voor mensen met een visuele of auditieve uitdaging

Vacature: Partnermanager

Partnermanager bij Stichting Ctalents Wij zijn op zoek naar dé partnermanager die de groei van onze social enterprise aan kan! Jouw rol als partnermanager Als partnermanager ontwikkel en realiseer je het partner- en relatiemanagement passend binnen het beleid van de Stichting Ctalents. Ons doel om 5.000 mensen met een zintuiglijke uitdaging te bereiken en te[…]